mrds10.con

东吴固收李勇团队指出，受疫情因素影响，工业品价格预计将有所回落。同时，前瞻指标PMI出厂价格也有回落的可能性。但2月翘尾要高于1月水平，对整体PPI会形成一定的弥补。因此预计PPI增速将会达到-0.55%的水平。国泰君安表示，2020年2月工业品价格整体回落，预计PPI将小幅回落至-0.1%。

一天之内4场会谈，涉及巴基斯坦内政、外交、军事等各领域，中巴沟通交流的程度之深、范围之全面可见一斑。外交部网站的消息显示，双方会谈的重点，是“就当前巴印局势及有关问题深入交换意见”。在与巴方的交谈中，孔铉佑表示，中巴是全天候战略合作伙伴，一贯在涉及彼此核心利益问题上坚定相互支持。

报道称，脸书表示，将建立一家名为Calibra的子公司，该公司将在外部合作伙伴的帮助下运营，以确保“社交和财务数据分离”。Calibra将提供一个加密钱包，这是一款数字应用软件，可使用“天秤座”进行网上支付和转账。另据美国《纽约时报》网站6月18日报道，脸书公司6月18日公布了一项雄心勃勃的计划，要创建一个基于加密货币的替代性金融系统，而该公司已经为此秘密研发了一年多的时间。

临近感恩节，美国总统特朗普正在向一个特殊对象表达他的感激之情。当地时间11月21日上午，特朗普发布推特盛赞油价下跌，并难掩兴奋地写道，“谢谢你，沙特阿拉伯！”当地时间上午8时30分左右，特朗普发布推特称，“油价变低了，真棒！就像给美国和世界来了次大减税。享受吧！之前还是82美元，现在只有54美元，谢谢你，沙特阿拉伯，但是让我们把油价再降低些！”1分钟后，特朗普又再发一条推特，“让美国再次伟大！”

6、能者上庸者下，建立以结果论英雄的考核评价机制人是创新的主体，要实现高效创新，就要有好的平台、好的环境、好的机制，让大家有激情、有干劲。潍柴的研发中心每晚十一点钟都灯火通明，这就是创新生态。一是彻底摒弃官本位思想。领导干部和管理岗位分开，管理专家可以分多级，一级专家可以和正部级领导同样的待遇，有的人不善于当领导，就善于当管理专家。畅通各类人员发展通道，建立以成果论英雄的考核评价机制，能者上庸者下。科学家就要有学术支撑、拿学术收入；有突出贡献的科技人员、营销人员、杰出工匠，就要多拿钱，你给公司带来了多大收益，公司就给你多大报酬。如果你业绩不达标，或者给公司造成损失，该下来就得下来。

而在此之前，万达已与腾讯展开合作，腾讯作为发起方，与融创中国、京东等公司以340亿元入股万达商业，收购万达商业香港H股投资人持有的14.273%的股份；2018年5月，万达、腾讯、高鹏为了打造线上线下融合的消费模式，成立了新的合资公司，显然万达已经成为腾讯在新零售战略中必不可少的一环。